понедельник, 11 октября 2010 г.

Бизнес-тренинг "Методики оценки персонала. Assessment center на предприятии. Профессионал" - Информа

Бизнес-тренинг "Методики оценки персонала. Assessment center на предприятии. Профессионал"

Продолжительность: 18 часов (2 дня)
Документ об окончании:
сертификат UCL
Стоимость участия: 3700 грн
Целевая аудитория: руководители, директора, менеджеры по персоналу, лидеры проектов
Цель мероприятия:
  • Оценка личностных качеств персонала для определения потенциала и ресурса для Компании
  • Получение практических навыков и знаний в процессе прохождения участниками процедуры оценки персонала (обучающий фактор оценочных процедур)
  • Сплочение участников команды в игровых процедурах оценки
  • Повышение эффективности управления персоналом

Программа

  • Роль оценки персонала в системе менеджмента Компании
  • Методы оценки персонала
  • Предварительная подготовка к проведению оценки персонала методом Ассессмент-центра
  • Ключевые компетенции и задания на их проявление
  • Разработка кейсов и подготовка сценария
  • Проведение и роль ведущего Ассессмент-центра
  • Процедура оценки
  • Структура оценочных форм
  • Оценочные шкалы
  • Оценочное интервью
  • Связь системы оценки с мотивацией персонала

Дополнительная информация

Результаты:

  • Получение профиля сотрудника и его компетенций
  • Определение результатов работы, уровня знаний и навыков персонала компаний
  • Возможность ротации кадров и создания кадрового резерва
  • Понимание оптимального выстраивания системы работы персонала
  • Эффективное планирование развития сотрудника и создание целенаправленной программы развития персонала
  • Получение информации о мотивации каждого сотрудника
  • Построение корпоративной культуры
  • Организационное развитие